随着一场大雨过后难得的夏日凉意，环智云创迎来了三周岁生日。

7月13日清晨，杭州和玉环两大基地的员工们纷纷整装待发，怀揣着激动与期待的心情，踏上了前往绍兴的旅程，一场充满智慧与勇气的寻宝之旅正式拉开帷幕。

成员们分为六个小组，分别抽取两个关键词，并在城市里寻找一样有特色的物品，他们要在随后的分享会上结合关键词和物品，阐述与本组成员工作关键和工作感悟。

在寻宝的过程中，每个小组都展现出了极高的团队协作能力和创新精神。他们穿梭于古街古巷之间，不仅欣赏了古老的建筑和文化遗产，还深刻体会到了关键词背后的深层含义，收获了宝贵的友谊和团队经验。

自动化组抽到的是“洞察力”和“响应”，他们结合著名的绍兴黄酒，讲述我们应该用数字化赋能传统工艺，使生产过程有序、稳定，从而保证质量稳定，同时可以引入追溯系统，让消费者放心。

销售与大数据组抽到的关键词是“拉齐”和“赋能”，他们认为：就如同鲁迅是新文化运动的关键人物，推动大家思想进步，我们做数字化也要拉齐大家思想，让思想走在前面，“所有的工作都值得用数字化重做一次”，从而实现为企业赋能。

项目实施部门抽到的是“沉淀”和“推动力”，他们去到了书圣故里，深觉一切数字化工作都需要时间的沉淀、经验的积累，并且全体员工、整个企业要一起努力，迸发出由内而外的推动力——他们还写了一副对联，上联：书圣故里历史沉淀，下联：环智云创赋能未来，横批：推动力强！获得了全场热烈的掌声。

在接下来的拜师仪式上，去年的优秀师徒代表上台分享了他们的经验和感悟。他们深情地讲述了师徒之间的默契配合、相互学习、相互帮助和共同成长的过程，珍惜缘份，珍惜环智。

这些真挚的话语不仅让在场的每一个人都深受感动，也为新结对的师徒们提供了宝贵的参考和借鉴。

紧接着，几对新师徒结对上台行拜师礼，交换《拜师帖》和《回徒贴》，他们相互表达了未来的期望和承诺，徒弟将虚心向师傅学习，做好自己本职工作，不断钻研，早日独当一面；师傅将全心帮助徒弟融入集体，传授专业知识，起到榜样作用。

接着，总经理李水土先生发表了讲话。他首先对上半年公司取得的成绩进行了肯定和表扬，对大家的辛勤付出表示衷心的感谢。

他详细回顾了公司在产品研发、市场营销、项目管理等方面的成绩及团队建设方面的不足，并明确了下半年的工作计划和发展方向。

他强调，要以市场为导向、以用户为中心的发展理念，随着基础产品进入一定阶段，团队从产品型组织转向客户服务型组织，不断提升公司的核心竞争力和市场地位。同时，他也鼓励大家要继续发扬团队精神，共同为公司的发展贡献力量。

次日，大家一同前往鲁迅故居参观游览并合影留念。

在这里，大家深入了解了鲁迅的生平和思想以及他对中国新文化的深远影响。漫步在故居中仿佛穿越时空回到了那个充满传奇色彩的时代与历史名人进行了一次心灵的对话，“爱国、团结、勤劳勇敢、自强不息”的”民族魂”,使大家对工作和生活也有了更加深刻的感悟。

随着活动的圆满结束大家带着满满的收获和回忆踏上了返程的旅程。

这次三周年庆团建活动不仅增强了团队的凝聚力和向心力，还让大家在轻松愉快的氛围中收获了知识与友谊。相信在未来的日子里环智云创的同事们将继续携手前行共同创造更加辉煌的明天！