为了庆祝公司成立两周年

进一步加强团队凝聚力和创新能力

激发员工工作热情

8月19日，环智云创在杭州举办了

一场别开生面的团队建设活动

活动伊始，在主持人的带领下，大家开展了“姓名大爆炸”和“七拼八凑”两个简单有趣的热身活动，不同基地的同事在过程中相熟“破冰”，加深了彼此之间的了解，团队协作精神在轻松愉快的氛围中得到提升。

接着，由环智云创总经理李水土，及副总经理韩同鹏、崔永龙为23年入职新员工颁发纪念桌面摆件，并对其表达了美好的祝愿。他们的加入为环智注入了新的活力，环智也期待着他们的入局，充分发挥自己的专业才能，团结合作，不断进取，为公司发展做出积极的贡献。

师徒结对，以老带新是双环的一直以来的优良传统，六对师徒在众人的见证下签订了“师徒贴”，师傅以身作则，引导徒弟融入团队工作，帮助徒弟掌握岗位职责；徒弟虚心学习、勤于思考，认真钻研好专业知识并加以运用，在自己的岗位上发光发亮。

在气氛热烈达到高潮时，李总发表了以“把环智做大，把自己做小”的主题演讲。

环智云创自2021年成立以来，以“为制造赋能，让制造更高效！”为已任，在集团公司吴董事长等领导的关心下，团队不断扩大，并融合密切，一路走来，也遇到很多确实的挑战，也获得了许多的朋友帮助，我们是幸运的，在实践中逐渐明确和细化自身定位和目标客户群体，在竞争激烈的市场中取得了一些成就，扩张着市场影响力。

这些成就的取得都离不开环智大家庭每一位成员的努力和付出，作为一家新生公司，我们也更明显地感受到了团队建设的重要性。我们每个人因缘相聚一起，环智脚踏实地走来的每一步都需各部门、各位同事的配合和全心付出，只有每个人都将公司利益放到重要位置，以实现环智利益最大化为先，企业才能走得更长远。未来我们一起“把环智做大，把自己变小”，每个人都能融在环智的大圈中。

环智的未来，取决于我们团队成员的能力，公司也将更加重视团队建设和人才培养，提供更多的培训和发展机会，帮助员工不断提升自己的知识能力，实现个人和公司的共同发展。

我们每个人也要小心的呵护年幼的环智保持纯洁，健康成长。

同时，我们也诚挚感谢各位客户、生态合作伙伴的支持。

新的一岁我们将继续秉承产品领先和客户至上的价值观，致力于提供优质的产品和服务，为客户创造更大的价值；继续面对市场的新挑战和机遇，以更加稳健的步伐，更加创新的思维，加大研发投入，推动技术创新和产品升级。

晚间是环智两周年庆生聚餐和烧烤活动，甜蜜的蛋糕分享团聚的喜悦，美食佳肴的香气引领着大家暂时将工作的疲惫忘却，众人在帐篷的烛火中畅所欲言。

聊过去，谈未来，岗位、部门、职级在此刻都变得模糊，环智的蓝图在大家的脑中却格外的清晰，未来无论山高路远水险，我们定将坚持前行，向阳而生。